ИТ Аутсорсинг это дешевле!

Для того чтобы проверить это убеждение достаточно очень внимательно взглянуть процесс формирования бюджета ИТ отдела. Итак, первое это заработная плата. В этом отношении ИТ аутсорсинг как правило обходится дешевле штатного специалиста, при том что фактически использование ИТ аутсорсинга это работа не одного специалиста, а многих. Второе это налоги. В этом вопросе лучше проконсультировать с бухгалтером, но тем не менее, схематически, за штатного системного администратора приходится платить 36% налогов от его официального оклада. Случае когда системный администратор не оформлен в штат и вся его заработная плата является «чёрной» мы не рассматриваем, в силу того что не передать всю информацию о всей компании и всех её сотрудниках одному человеку и под «честное слово» решаются не многие. Другой вариант «серая» з\п. В 2009 году минимальный заработная плата в Москве составляла 8700, в 2010 году – 10100, а в 2011 составит 10900 рублей. Таким образом, в самом лучшем расчете, налоги и отчисления в различные фонды составят приблизительно 4000 рублей.

Фактически имея в штате своего собственного специалиста вы платите за это государству 36% его дохода. Выбирая нас, вы сократите свои расходы на 18%, так как мы работаем на общей схеме налогообложения, т.е. с НДС. Это равносильно тому, что вы сэкономите 18% от стоимости обслуживания. Таким образом, вы сможете избавиться от «чернушных» расчётов, при этом ещё и сэкономив ещё больше.

Другая статья расходов это болезни, отпуска, прогулы или некомпетентность сотрудника. За год работы сотрудники полагается месяц отпуска и ещё приблизительно столько же он болеет, т.е. фактически присутствует в офисе всего 10 месяцев. Т.е. на лицо больше 15% неоправданных расходов, ведь компания предоставляющая услуги ИТ аутсорсинга имеет у себя в штате ряд специалистов, и когда один в отпуске или болеет его всегда заменяет другой. К неочевидной статье расходов можно так же отнести ситуации, когда штатный специалист, в силу своей лени, или меньшего количества профессионального опыта не может решить задачу, или решает её слишком долго. Что если из-за этого простаивает вся компания? Штраф, лишение премии или даже увольнение не покроют компании финансовых потерь, не говоря уже о репутационных. Компания аутсорсер, же несёт ответственность согласно договору и обязана компенсировать все возникающие перебои в работе тех или иных сервисов.

Последняя статья расходов на ИТ – это затраты на обучение специалиста, которое неизбежно в виду роста вашей компании, оборудования ему рабочего места, оплату интернета которым он пользуется, канцтоваров и многих прочих нюансов. В случае с ИТ аутсорсингом эти затраты ложатся на компанию поставщика услуг, а не на вас.

Вот такие простые расчеты помогают вам экономить более 50%, от того, что вы тратите в данный момент на ИТ.